参加达威培训之小感-最新新闻

黑龙江快乐十分

2019

07-17

参加达威培训之小感

发布者:达威股份

人是公司的核心资本。



《亮剑》里独立团军事主官李云龙的名句“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,他在艰苦卓绝的抗日斗争环境中,选拔培养了一批敢拼敢打的中层干部,从实战中给予指导培养,最终带领部队取得一个又一个的战斗胜利。由此可见,中层培养对团队的重要性。而达威众多人才培训中的中层管理培训也是公司坚持已久人才培养传统之一。前些日子,新津工厂的中层管理培训如期进行。作为新人,对公司践行的人才理念有了更深刻的认识。层次分明的培训体系涵盖新人融入培训技能(专业知识)提升培训管理能力提升培训等多样性的培训形式融入了PDCA大循环,高效有序的将公司理念、岗位技能知识,贯宣、传承到公司同事,助力公司同事成长进步,独挡一面。





01

 体会一

   参训人员来源广泛,涵盖公司高层、核心骨干、新晋经理及后备管培生等,多视角的思维碰撞,益于人员交流学习,取他人之长补己之短,在各方面不断提升人才灵活轻松应对各种挑战的能力。


02

体会二

培训学习应结合身边实际工作案例,不断迭代形成模块化/系统化的思维及管理模式,做到学以致用。结合发生在身边的事项的讲解,对当事者及参训人员的触动最大,更能与我们的实际工作关联;每次的交流分享,是对过往及现在所学的一种迁移,最终实现模块化、结构化的思维模式及管理模式,才能做到用时灵活运用。


在“人才是公司的核心资本”的理念指引下,达威的培训体系秉承“授之以鱼,不如授之以渔”的方略,与人才观相辅相成,让我们掌握新的技能,学习新的方法,相信这必将使我们的学习力转化为战斗力,最终实现个人价值,做到学以致用,使得达威人与达威,共同得到更好的发展。


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